آخرین جلسۀ عمومی پژوهشکدۀ آمار در سال 99 با حضور رئیس و کارمندان پژوهشکده در تاریخ 27 اسفند برگزار شد. در این جلسه که همۀ همکاران پژوهشکده (برخی به‌صورت حضوری و برخی هم مجازی) شرکت داشتند، دکتر شباک؛ رئیس محترم پژوهشکده، ضمن تبریک اعیاد شعبانیه و عید نوروز پیش‌رو، برای تمام همکاران و خانواده‌های ایشان، آرزوی شادی و تندرستی کرده و این ایام (به‌ویژه لحظۀ تحویل سال) را زمان مناسبی برای دعا کردن به‌منظور رهایی بشر از شرّ ویروس کرونا دانستند. ایشان با بیان این نکته که در آستانۀ ورود به سال 1400 قرار داریم، به مشکلات پیش‌آمده در اثر شیوع بیماری کرونا و همچنین محدودیت‌های اقتصادی کشور در سال 1399 اشاره کردند و از تلاش بی‌وقفۀ همکاران در این سال تقدیر و تشکر نمودند که علی‌رغم مشکلات موجود، به‌مثابه یک خانواده، با همت و تلاش مضاعف خود کمک کردند تا این سال پر تنش، پشت سر گذاشته شود و با احیای فعالیت‌های پژوهشکده، دستاوردهای بزرگی فراهم شود؛ به‌طوری که بعد از سال‌ها به بعضی از مشکلات اداری و ساختاری و مسائل راهبردی پژوهشکده پرداخته شده و گشایش و گسترشی خوبی در حوزۀ پژوهش (به‌ویژه ارائۀ نوآورانۀ گزارش‌های پژوهشی) و آموزش با زحمات و خلاقیت کارکنان ایجاد گردیده است. با این وجود ایشان ضمن ناکافی خواندن تلاش‌های انجام‌گرفته، بر لزوم آسیب‌شناسی عملکرد واحدهای مختلف در سال گذشته، به‌منظور افزایش بهره‌وری، شکوفایی بیشتر فعالیت‌ها و گام‌برداشتن برای رسیدن به توسعه و بلوغ نهایی پژوهشکده تأکید کردند و بر همین اساس، سال پیش رو را سال سرنوشت‌سازی برای پژوهشکدۀ آمار قلمداد کرده و اظهار امیدواری کردند که با تکیه بر تخصص، تعهد و عشق و علاقۀ کارمندان در انجام وظایفشان، بتوان در راستای نهادسازی و ریل‌گذاری اهداف برنامه‌ریزی‌شده، گام‌های مؤثری برداشت. دکتر شباک دو ویژگی حرفه‌ای‌سازی و برندسازی فعالیت‌ها را لازمه این رویکرد و نهادسازی دانستند و تأکید کردند که اگر قرار باشد پژوهشکده به بلوغ برسد، همکاران بایستی بتوانند با ایجاد توازن بین «منطق» و «احساس»، فعالیت حرفه‌ای خود را به حداکثر بهره‌وری برسانند. ایشان اصافه کردند حرفه‌ای‌گری نه‌تنها در بُعد افزایش تخصص و دانش شغلی است، بلکه در همه ابعاد و رفتار و سکنات و مهارت‌ها باید گسترش یابد و حرکت در این مسیر در سال پیش رو، برای همه همکاران پژوهشکده ضروری و بلکه الزامی است. رئیس پژوهشکدۀ آمار در ادامه، ضمن ارائۀ لوح تقدیر و هدیه‌ای از سوی همکاران پژوهشکده به جناب آقای ستوده، از زحمات ایشان طی یکسال گذشته در مدیریت اداری و مالی پژوهشکده تقدیر و تشکر کردند و با عرض خیرمقدم به سرکار خانم بُنِه، اظهار امیدواری کردند با توجه به تخصص و دانش ایشان در حوزۀ اداری و مالی، بتوان مسیر پیش رو برای حرفه‌ای‌سازی و برندسازی فعالیت‌های پژوهشکده در سال 1400 را محقق نمود. این جلسه با تشکر جناب آقای ستوده و سرکار خانم بُنه از همکاران و همچنین ارائۀ نظرات و دیدگاه‌های همکاران حاضر در جلسه و سایرین که به صورت مجازی شرکت کرده بودند، ادامه یافت و سپس با گرفتن عکس یادگاری در کنار سفرۀ هفت‌سین پژوهشکده، به پایان رسید.